·      Rechtssichere Bearbeitung aller administrativen Aufgaben der operativen Personalwirtschaft von der Einstellung bis zum Austritt

·      Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater

·      Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter, einschließlich der Koordination von Vorstellungsgesprächen

·      Betreuung und Beratung aller Mitarbeitenden während des laufenden Beschäftigungsverhältnisses

·      Pflege der Personalakten und des Personalmanagementsystems

·      Unterstützung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen

·      Mitarbeit bei der Erstellung von Personal-Statistiken und Reports

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·      Eine attraktive Bezahlung

·      Flexible Arbeitszeitgestaltung

·      Gute Work Life Balance

·      30 Tage Urlaub

·      Eine moderne Unternehmenskultur mit gutem Arbeitsklima und flachen Hierarchien

·      Ein junges und motiviertes Team

·      Innovative Lösungen für nachhaltige Produkte

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·      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,idealerweise mit Schwerpunkt Personal

·      Erfahrung im Personalwesen

·      Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohn-und Gehaltsabrechnung

·      Sicherer Umgang mit MS Office 

·      Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise

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